Поколения

  1. Какое поколение ты? От Майкл Т. Робинсон Основатель и карьерный тренер CareerPlanner.com
  2. Какое поколение ты?
  3. Заметки о каждом из последних культурных поколений
  4. iGen'ers являются:
  5. С потенциально отрицательной стороны, iGens известны:
  6. Карьера для iGen'ers - вам нужны навыки или образование
  7. Генерал Y: «Миллениалы», родившийся между 1980 и 1994 годами.
  8. Xennials
  9. Генерал X: родился между 1965 и 1979 гг.
  10. Бэби-бумеры: родились между 1946 и 1964 годами
  11. Тихое Поколение: родился между 1925 и 1945 годами
  12. Величайшее поколение: родился между 1910 и 1924 годами
  13. Основные источники наших данных о поколениях:
  14. Некоторые интересные статьи о поколениях
  15. Почему пересечение поколений знакомств?
  16. Какое поколение вы, если вы находитесь на пороге?
  17. Обновления и ревизии

Какое поколение ты?

От Майкл Т. Робинсон
Основатель и карьерный тренер
CareerPlanner.com

Смотрите нашу новую статью: Millenials, Поколение Мистерий

Это западные культурные поколения. Япония и Азия, а также части Европы будут иметь свои собственные определения поколений, основанные на основных культурных, политических и экономических влияниях.

Какое поколение ты?

Имя поколенияРождение
Началорождений
Конецмладший
Возраст сегодня *самый старый возраст
Сегодня*
Потерянное поколение
Поколение 1914

1890 1915 104 129 Поколение Interbellum 1901 1913 106 118 Величайшее поколение 1910 1924 95 109 Тихое поколение 1925 1945 74 94 Поколение родившегося во время демографического взрыва 1946 1964 55 73 Поколение X (Бюст младенца) 1965 1979 40 54 Xennials
1975 1985 34 44 тысячелетия
Поколение Y, Gen Next 1980 1994 25 39 iGen / Gen Z 1995 2012 7 24 Gen Alpha 2013 2025 1 6

(* возраст, если еще жив сегодня)

Примечание. Даты являются приблизительными, и они частично совпадают, поскольку не существует стандартных определений того, когда поколение начинается и заканчивается. Смотрите раздел ниже о том, почему это совпадение.

Примечание. Источники наших данных указаны в нижней части страницы.

Пройдите бесплатное тестирование личности Планировщика карьеры - узнайте, почему вы отличаетесь

Заметки о каждом из последних культурных поколений

iGen / Gen Z: родился с 1995 по 2012 год

По состоянию на 2017 год большинство из этих людей еще слишком молоды, чтобы оказать влияние. Однако старшие могут сражаться в нашей войне в Афганистане. Надеемся, что младшие еще учатся в школе и планируют карьеру и рабочие места, которые будут иметь большой спрос и создавать новые возможности.

Я лично с оптимизмом смотрю на iGen'ers.

По словам доктора наук Твена Жана Твена iGen, почему сегодняшние суперсвязанные дети растут менее бунтующими, более терпимыми, менее счастливыми .... " , iGens отличаются в этих отношениях:

(Работы Джин Твенге о поколениях отличаются от других. Она использует исторические опросы и интервью 1 на 1, а не просто теоретизирует и размышляет. Она серьезный исследователь и профессор Университета Сан-Диего)

iGen'ers являются:

  • Гораздо терпимее к другим - разные культуры, сексуальные ориентации, расы
  • Более осторожный, менее рискованный
  • Меньше пить и употреблять наркотики в старшей школе
  • Реже ходить в церковь
  • Скорее думать самому и не верить авторитетным деятелям в церкви или правительстве
  • Отсрочка серьезных романтических отношений
  • Менее подростковая беременность
  • Меньше убегают
  • Задержка вождения и меньше несчастных случаев вождения для подростков
  • Меньше времени, проведенного в торговых центрах
  • Менее вероятно, чтобы пойти посмотреть фильм
  • Более вероятно, использовать Instagram, чем Facebook

Принимая во внимание, что Millenials были воспитаны, чтобы думать, что они особенные, и что они могли стать чем-то, о чем они мечтали, а затем, получив высшее образование, они обнаружили, что Boomers позволили миллионам рабочих мест ускользнуть из страны, iGen'ers увидели это и гораздо более осторожны. и менее оптимистично и, возможно, менее наивно.

Наш бесплатный личностный тест поможет вам понять, какие профессии лучше всего вам подходят. Это также покажет вам, как лучше понимать людей.

С потенциально отрицательной стороны, iGens известны:

  • Меньше контактов «лично» и «лицом к лицу» с другими благодаря большему времени подключения через смартфоны
  • Интенсивное использование игр
  • Меньше чтения книг и газет
  • Вырос более контролируемым, более защищенным, чем предыдущие поколения
  • Меньше опыта работы с подростками и зарабатывания денег в старших классах
  • Может оставаться до 2 часов ночи, используя смартфон и социальные сети
  • Возможно, более подавленным, чем предыдущие поколения
  • Чувствует себя более одиноким, и не нужно
  • Возможно, более высокий уровень самоубийств

Карьера для iGen'ers - вам нужны навыки или образование

Если вы iGen и ищете карьеру, пожалуйста, выберите специальность в областях, где будет много рабочих мест, и избегайте областей, где работа ограничена. Если, конечно, вы не такие разные и действительно такие, как Майкл Джордан, Принц, The Beatles, Альберт Эйнштейн, Билл Гейтс, Элон Маск, Ким Кардашьян (шутка).

У вас есть два варианта - выбрать профессию или получить правильное высшее образование. Низкоквалифицированные рабочие места будут продолжать исчезать, и вы не сможете поднять семью на доход от низкоквалифицированной работы. Вам либо нужны навыки или образование.

Здравоохранение и высокие технологии сейчас являются быстро развивающимися сферами, и это будет продолжаться десятилетиями.

Таким образом, карьера в науке, технике, программном обеспечении и медицине - хороший выбор.

Там не будет много рабочих мест для людей, которые специализируются на английском языке, истории, философии и т. Д. Извините.

Если вам нужна помощь в выборе новой карьеры или принятии важных карьерных решений, воспользуйтесь услугами по профориентации.

Электротехника и разработка программного обеспечения выглядят действительно хорошо. Как и уход, и быть семейным врачом.

Гражданское строительство предлагает очень мало рабочих мест, так как мы не строим много мостов и зданий. Так что избегай этого.

Автомобильная техника жесткая. Не много рабочих мест в США, кроме как в области электромобилей.

Вакансии, которые должны быть выполнены лично, такие как сантехники, электрики, парикмахеры, косметологи, все еще должны быть востребованы, хотя и более низкооплачиваемы, чем работы, требующие обучения в колледже. Сделки более стабильны, чем многие другие профессии.

Продажи рабочих мест будут продолжать сокращаться. Рабочие места в розничной торговле исчезают, когда закрываются торговые центры, а Amazon захватывает мир. Продавцы обычно просто посредники. Кому они нужны? Извините ... Однако продавцы, которые занимаются развитием бизнеса и находят новых клиентов, это отдельная история. Но дни, когда продавец обуви в торговом центре прошел.

Развитие бизнеса и маркетинг по-прежнему остаются хорошими сферами, но ожидают неожиданных изменений.

Сфера электромеханики подвергнется интересным изменениям с ростом электромобилей и автомобилей с самостоятельным вождением. У электромобилей меньше движущихся частей и меньше жидкостей для замены, но они все еще нуждаются в замене шин.

Работы водителей такси и водителей грузовиков начнут испытывать меньший спрос, поскольку автоматизированные транспортные средства вступают во владение. Однако с 2018 года спрос на водителей грузовиков находится на подъеме.

По мере того, как автоматизированные электромобили вступают во владение, потребность людей в владении автомобилем будет уменьшаться. Становится проще, дешевле и эффективнее просто выходить на улицу, вызывать приложение, заказывать Uber без водителя и доставлять вас туда, куда вы хотите. Пока автомобиль может появиться через 5 минут или около того, это будет путь. Владение собственным автомобилем не является ни эффективным, ни хорошим вложением. Автомобили сидят без дела за 98% своего существования. Они занимают место, они тратят ваши деньги на страховку и ремонт, даже когда они просто сидят, ничего не делая. Как это повлияет на работу, карьеру и рабочее место, будет интересно, и iGen'ers будет первым, кто испытает это.

Задания, связанные с космическими полетами, будут расти, когда мы сосредоточимся на доставке людей на Луну, Марс и космические станции.

Геологические работы, особенно связанные с поиском полезных ископаемых на других планетах, должны увидеть рост спроса.

Задания, связанные с виртуальной реальностью (какими бы они ни были?), Будут развиваться по мере того, как технология VR становится повсеместной. Вероятно, создание опыта VR будет популярным.

Поколение после iGen'ers будет тем, кто растет, думая, что виртуальная реальность нормальна.

Смотрите нашу новую статью: Millenials, Поколение Мистерий

Генерал Y: «Миллениалы», родившийся между 1980 и 1994 годами.

Миллениалы выросли и начали свою карьеру в то время, когда:

  • Почти каждый дом (кроме стран третьего мира) имел подключение к интернету и компьютер
  • 2008, самый большой экономический спад со времен Великой депрессии
  • 911 Террористические атаки на Всемирный торговый центр и Пентагон
  • Эффект от более чем 20-летнего стажа работы в Америке, наконец, ощущается
  • Enron - мошенничество в сфере торговли энергоресурсами и корпоративное мошенничество на национальном уровне
  • Глобальное потепление становится очевидным благодаря необычайно сильным штормам, жаркой погоде, более холодной погоде, большему количеству засух и т. Д.
  • Президент Г.В. Буш, Рамсфелд и Дик Чейни обманули всю нацию в отношении оружия массового уничтожения ядерного и биологического типа и последующего вторжения и оккупации Ирака
  • Взрывной рост в таких онлайн-компаниях, как Google, Facebook, SalesForce.com, LinkedIn, EBay, PayPal
  • Революция в том, как мы работаем, включая широкое признание гибкого времени, работы на дому, фриланс
  • США разделены 50:50 с различными и противоположными фундаментальными убеждениями и ценностями
  • Слишком много сумасшедших стреляют в своих сограждан американцев из оружия быстрого уничтожения.
  • Конгресс становится недееспособным
  • Цены на жилье растут за пределами досягаемости большинства молодых людей

Нужны советы и рекомендации по карьере - вот что предлагает наш Карьерный коучинг ...

Xennials

Когорта, известная как "Xennials", состоит из самых старых Millenials. Это «поколение кроссоверов».

Родился примерно между 1975 и 1985 годами плюс или минус несколько лет.

Идея в том, что Xennials больше похожи на предыдущий Gen X, чем на Millenials.

В соответствии с Австралийский социолог, Дэн Вудман «Теория гласит, что Xennials датировали и часто формировали постоянные отношения, до-социальные медиа. Они обычно не были на Tinder или Grindr, по крайней мере, для первого знакомства. Они позвонили своим друзьям и человеку, которого хотели спросить по стационарному телефону, надеясь, что это был не родитель их предполагаемой даты, которые подобрали. "

Генерал X: родился между 1965 и 1979 гг.

Согласно WikiPedia, Gen X изначально назывался «Gen Bust», потому что их уровень рождаемости был значительно меньше, чем у предыдущих бэби-бумеров.

Gen X'ers ​​были первым поколением, которое испытало:

  • Самый высокий уровень образования в США на сегодняшний день
  • Арабская нефтяная катастрофа 1976 года и первая нехватка газа в США
  • Цена на золото взлетела до $ 1000 за унцию впервые
  • Падение Берлинской стены и распад Советского Союза
  • MTV и подъем Диско
  • Флирт Китая с личной свободой и трагедия на площади Тяньаньмэнь
  • Бои в первой войне в Персидском заливе
  • НАФТА, где президент Билл Клинтон прокладывает путь, чтобы отдать миллионы американских рабочих мест

Бэби-бумеры: родились между 1946 и 1964 годами

Бэби-бумеры определены как происходящие из огромного прироста населения, который последовал за Второй мировой войной и Великой депрессией.

Они выросли во времена процветания и отсутствия мировых войн. Они были Цветочниками, принимающими ЛСД и протестующими против войны во Вьетнаме.

В отличие от своих родителей, которые выросли во время Великой депрессии, Бумеры стали великими потребителями. Они прославились тем, что потратили каждый заработанный доллар.

Это было первое западное поколение, которое выросло с двумя машинами в каждом гараже и курицей в каждом горшке.

Расходы на бэби-бумеры и потребительство подпитывают мировую экономику.

Бэби-бумеры боролись за защиту окружающей среды.

Бэби-бумеры были первым поколением, которое испытало:

  • Время беспрецедентного национального оптимизма и процветания
  • Холодная война, страх перед ядерной атакой со стороны России, бомбоубежища и прятки под школьной партой
  • Убийство президента Джона Ф. Кеннеди
  • Убийство Мартина Лютера Кинга
  • Укрепление доверия от посадки человека на Луну
  • Невероятные траты и разрушения войны во Вьетнаме
  • Движение за гражданские права

Тихое Поколение: родился между 1925 и 1945 годами

Те из Silent Generation родились во время Великой депрессии. Их родители были в основном из потерянного поколения.

Они выросли в ожидании тяжелой жизни. Это была эпоха, когда рождественский подарок мог быть апельсином или полной едой.

Их называют Тихим Поколением, потому что как группа они не были громкими. Они не протестовали в Вашингтоне. Не было крупных войн для протеста.

Величайшее поколение: родился между 1910 и 1924 годами

Те из Величайшего поколения выросли во время Великой депрессии и, вероятно, сражались во Второй мировой войне. Они также известны как Поколение Г.И. Джо.

Они родители бэби-бумеров.

Том Броко, знаменитый News Broadcaster, назвал их «Величайшее поколение». Броко сказал, что они были величайшими, потому что они боролись за то, что было правильно, а не боролись по эгоистичным причинам.

Они, безусловно, пошли на большие жертвы, борясь за то, чтобы защитить людей в других странах от таких террористов-самоубийц, как Гитлер, Муссолини и японские камикадзе.

Заставляет задуматься, как они будут называть тех банкиров и руководителей страховых компаний, которые боролись только ради личной выгоды, что привело к финансовому краху 2007-2009 годов.

Основные источники наших данных о поколениях:

Некоторые интересные статьи о поколениях

Кто такие «ксенналы» социолога Дэна Вудмана

Решать, когда поколения начинаются и заканчиваются - Поколение поколений

Почему пересечение поколений знакомств?

В США существует два разных метода разметки границ между поколениями.

Бюро переписей США, похоже, использует данные переписей (duh), а также рост и падение рождаемости, чтобы обозначить границы между поколениями.

Другие исследователи, такие как Пью, используют крупные культурные события для определения границ между поколениями.

Вот пример использования колебаний рождаемости для определения границ между поколениями:

Вот пример использования колебаний рождаемости для определения границ между поколениями:

(Источники: Гарвардский объединенный центр по жилищным перспективам )

(Источники: Перепись США B - Национальная статистика естественного движения населения )

Вот как Pew Research определяет поколения:

(Источник: Пью исследования )

В CareerPlanner.com мы недавно решили использовать культурный метод, а не метод рождаемости, чтобы решить, когда поколение начинается и заканчивается. Причина в том, что нас больше интересуют культурные события, которые сформировали мышление человека.

Какое поколение вы, если вы находитесь на пороге?

Если дата вашего рождения попадает на границу между двумя поколениями, какое из них вы выбираете?

Выберите поколение, к которому вы относитесь больше всего, и то, к которому вы хотите присоединиться.

Почему так произвольно? Это не точная наука с четкими определениями.

Обновления и ревизии

10-21-2017 мы добавили информацию о iGen и изменили дату их начала с 1996 на 1995, а также изменили дату окончания Millennials с 1995 на 1994. В соответствии с работой доктора философии Джин Твенге. Также изменилась дата окончания iGen с 2010 по 2012 по той же причине.

10-7-2017 мы начинаем называть Gen Z «iGen» на основе книга исследователя Поколения Жан М. Твенге PhD ,

8-11-2017 мы добавили раздел о Xennials.

9-29-2016 мы внесли следующие корректировки в диапазоны дат Gen x, Millenials, Gen Z:

  • Дата последнего рождения Gen X изменена с 1981 на 1979
  • Изменена тысячелетняя дата рождения с 1975 по 1980 год.
  • Изменена дата рождения Gen Z с 1995 по 1996
  • Дата последнего рождения Gen Z изменена с 2015 на 2010

11-9-2016 мы внесли эти изменения, основываясь на дальнейших исследованиях:

  • Измененные Silent Generation начинаются с 1923 по 1925 год и заканчиваются с 1944 по 1945 год, основываясь на дополнительных исследованиях
  • Изменено окончание родов для величайшего поколения с 1925 по 1924 год - для удобства, чтобы меньше совпадений
  • Изменения Gen X начинаются с 1961 по 1965 год и заканчиваются в 1979 году, основываясь на дополнительных исследованиях и в соответствии с Pew

Зачем делать эти изменения? Даты отсечения для каждого поколения меняются со временем, поскольку характеристики этого поколения становятся более понятными. Похоже, что в США демографы пытаются придерживаться диапазона 15 лет (в Японии используется 10 лет). Наконец, поскольку общественность уделяет больше внимания поколениям, таким как Millenials, определенные даты становятся более приемлемыми.

Суть в том, что эксперты не согласны с тем, когда поколения начинаются и заканчиваются. Извините за эту путаницу. Я бы предпочел, чтобы все было красиво и аккуратно, точно и точно.

5-30-2017 я уточнил, что оружие массового уничтожения, о котором нам советовала администрация Буша, относится к ядерному и биологическому типам. Они нашли химическое оружие, которое считается ОМУ (я не знал этого), хотя это не то, что напугало нас до войны. Это был страх, что Ирак может использовать против нас ядерное и биологическое оружие. У них уже была история применения химического оружия против своих соседей и своего народа.

Какое поколение ты?
Какое поколение вы, если вы находитесь на пороге?
Какое поколение ты?
Кому они нужны?
Какими бы они ни были?
Какое поколение вы, если вы находитесь на пороге?
Если дата вашего рождения попадает на границу между двумя поколениями, какое из них вы выбираете?
Почему так произвольно?